8月26日，上海6t体育sports舉行2023年新員工見麵會，公司黨委書記、董事長高武久出席會議並講話，會議由黨委副書記、總經理張文主持。
　　高武久代表公司熱烈歡迎新員工的加入，並對全體工作人員的辛勤付出表示衷心的感謝。在新員工即將奔赴人生的第一個工作崗位，開啟人生新旅程的關鍵時期，高武久向全體新員工分享了6t体育sports人的信仰、使命和擔當，介紹了上海6t体育sports麵臨的機遇和挑戰，展望了未來發展的美好願景。
　　高武久對全體新員工提出了三點希望：一是要做堅定信仰、矢誌奮鬥的6t体育sports人。全體新員工要不負時代，堅定信仰，不負家國，拓寬格局，不負韶華，矢誌奮鬥。樹立大誌、把握大勢，勇擔大任。牢固樹立馬克思主義信仰，將“小我”融入公司和國家發展的“大我”，發揚艱苦奮鬥精神，勇於創新，為公司高質量發展貢獻青春力量。
　　二是要做牢記使命、勇於擔當的6t体育sports人。近年來，公司堅持走高技術、高質量發展之路，各項經營指標保持高位增長。特別是今年以來，6t体育sports人積極迎接內外部挑戰，各項工作穩中有進，保持了逆勢向上的發展態勢。全體新員工要繼承發揚這種不忘初心使命，敢於擔當作為的精神，在新時代新征程中勇立新功。
　　三是要做把握機遇、砥礪前行的6t体育sports人。公司當下正處在改革發展的關鍵時期，發展藍圖已經繪就，全體新員工是見證者、親曆者，更是奮進者、開拓者，要把握機遇，在奮鬥中磨礪青春，在堅守中錘煉意誌，與上海6t体育sports一同砥礪前行。
　　高武久表示，育才造士，為國之本，人才是公司發展最核心的資源。他對做好新員工培養提出了三點要求：一是要以心係員工為重點，增強企業聚合力。各級單位要關注、關心、關愛新員工的學習、生活、成長，增強新員工對企業的認同感和歸屬感。二是要以基層實踐為抓手，實施崗位曆練計劃。要按照“幹中學、學中幹”的培養思路，發揚師徒帶教的優良傳統，幫助新員工快速成長成才。三是要以係統培養為導向，實施專業能力提升計劃。各職能部門要製定本係統人才培養計劃，結合新員工成長需求，采用多種方式係統強化新員工的專業能力。
　　高武久指出，新員工要準確判斷機遇挑戰，堅定執著、百折不撓，矢誌奮鬥、不負韶華，創造無愧於時代的人生。並對全體新員工提出了三點要求：一是要熱愛學習，業務強骨。要潛心學習、踏實工作，把小事幹好，把基礎打牢，提高自身業務知識和專業技能。二是要注重實踐，實幹鑄魂。要積極動腦、動口、動手，紮實積累、勤懇幹事，在實踐曆練中脫穎而出，嶄露頭角。三是要心懷感恩，樂於奉獻。要常懷一顆感恩之心，不斷強大自己、強大內心，把正能量傳遞到各自的崗位上去。
　　青年員工傑出代表、深圳技術大學項目部項目經理胡鵬分享了自己在上海6t体育sports10年的工作經曆與感悟。他勉勵新員工要做心中有光的追夢者，胸懷國之大者，扛起使命擔當；要做腳踏實地的進取者，礪過硬品格，修身律己明德，保持學習心態，做優每件小事；要做善作善成的創新者，投身一線，紮根基層，強化“動腦筋、責任心、執行力”，與公司實現雙向奔赴，彼此成就。
　　寶山再生能源利用中心項目部項目經理岑江華分享了自己的成長經曆和工作感悟。他鼓勵新員工們要勤奮學習，勇於承擔，保持奮勇爭先的銳氣。主動投身到新時代偉大實踐中，堅持在幹事創業中磨練意誌、增長本領，在複雜嚴峻鬥爭中經風雨、見世麵、壯筋骨，在個人和公司發展中跑出“加速度”。
　　畢業於西安建築科技大學的劉昶和畢業於中國礦業大學的韓港豪分別代表新員工做了激情澎湃的發言，展現了新員工激情飽滿、鬥誌昂揚的精神風貌。他們號召6t体育sports新青年要不畏前路險阻，謹記“處處留心皆學問”，帶著“長風破浪會有時”的幹勁奮勇向前，充分發揮自我價值，以昂揚的姿態實現個人成長與企業發展的雙贏。
　　公司助理、副總師及以上領導，職能部門負責人，首席專家，教培中心負責人，二級單位行政負責人、黨委副書記，黨群、人力、團組織負責人，第二十屆上海6t体育sports十佳新員工，2023年新員工分別通過“線上+線下”的方式參加了見麵會。
　　活動期間，舉行了第二十屆“上海6t体育sports十佳新員工”表彰會，公司黨委副書記、總經理張文宣讀了表彰決定，公司黨委書記、董事長高武久和張文共同為十佳新員工頒發證書並合影留念。
　　團委組織2023年新員工自編、自導、自演了“揚帆踏浪行，激揚青春夢”迎新聯歡會，現場精彩紛呈、掌聲不斷，動人的歌聲、詼諧的小品、律動的舞蹈... ...豐富多彩的節目充分展示了2023年新員工的青春才華和無限活力。
 

（信息來源：人力資源部  團委）